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本次辦公室設計面積為750平方，在設計之初業主就已經表示希望將后期的軟裝一并納入討論與規劃，至此設計師在設計的時候以軟裝與硬裝之間的相互搭配與配合為著力點。
前臺的設計，設計師在設計的時候采用了極簡的工業風，采用木材本身所具有的年代感，以此表達企業的歷史悠久與文化底蘊。
燈光的設計：設計師在選擇燈光的設計，以年代感為第一選擇原則，用于和木材本身的年代感想結合，表達滄桑、悠久的歷史氣息，以此表現出企業的強勁實力與優勢。
墻飾品的設計：設計師在選擇飾品的時候，將其組合成地圖形狀，寓意企業的蓬勃發展，同時采用柔白色在給人強勁實力的同時，以柔白色表示低調，不會因為鋒芒畢露使人反感。
隔斷的設計：設計師在設計隔斷的設計，以移動式的隔斷為主要選擇目標，一則制造一個可移動、可更換的活性阻隔隔斷，二則不會因為隔斷的出現破壞整個空間。
辦公區域的設計，設計師在設計的時候，以不規則的分散為主要設計手法，軟裝與硬裝均是如此，設計師希望這樣的空間可以為企業帶來勃勃的升級。
辦公桌椅的設計：設計師在選擇桌椅的時候，選用富有創意的辦工桌，一方面這樣的辦工作更適合于這樣的空間，另一方面辦工桌自身打破原有的設計，以釋放員工的壓力為主要目標，與設計師的設計不謀而合。
摩托的設計：設計師在選擇的時候，以造型與色彩為第一原則，狂野的造型為空間帶來屬于狂野的自然法則，同時色彩的搭配是空間不至于單調化，同時使空間更加活性化。
齒輪的設計：設計師在選擇的時候，以齒輪寓意員工與企業之間的關系，同時在無形中加重員工的責任感，適量的點綴會使員工感受到自己的重要性，與企業同心同德。
擺件的設計：設計師在為辦公桌選擇擺件的時候，選擇了一個不完整的圓，雖說不完整但是其自身獨特的造型與空間的設計相符合，過圓則會出現適得其反的感覺，不規則的圓代表勞逸結合，不要將員工鎖死，給予一定的活性。
設計部分辦公室的設計，設計師在設計的時候，第一就是希望給設計師打造一個安靜、寧靜的空間供設計師構思，同時不規則的書架為設計師提供構思的來源——書籍。
辦公桌椅的設計：設計師在選擇的時候，以釋放與滿足雙重標準來選擇，與空間極為相似，功能齊全的同時開始考慮釋放的因素，辦公桌整體偏長，不會讓設計師感到擁擠同時腿部得以釋放。
書架的設計：設計師在選擇的時候，以創意和收納為第一原則，在收納的基本需求滿足之后，就是對外形的要求，其一就是不會顯得過于擁擠，其二就是獨特的造型給人以靈感突現的觸發作用。
燈光的設計：設計師在選擇的時候，在滿足照明的基本原則之內，主要考慮的就是燈光強度與燈光造型，燈光強度柔和與明亮，看似矛盾實則明亮的燈光在外形燈罩的轉換之下，以柔和的燈光為空間提供照射。
洽談區域的設計，設計師在設計的時候，以舒適、愜意、溫馨為第一原則，設計師希望空間不僅僅只僅限于洽談，在工作之余可以起到為員工減壓的作用，同時使員工感受到來自企業的關心與愛護。
淺談沙發的設計：設計師在選擇的時候，在滿足空間的基本布局之后，就是對氛圍的搭建，主要就是促進雙方之間的關系，為洽談打造一個優質的洽談環境。
樹木的設計：設計師在選擇的時候，除了改善空間環境之外，在同時也是希望展現樹的文化，樹以樸實無華的精神為自然服務，設計師希望人也可以學習此種精神，以客戶為主。
會議室的設計，設計師在設計的時候，在滿足會議所需的基本功能之后，就是對精神層次的深層次設計，設計師認為會議室是企業發展的重要基石，它見證了企業整個發展歷程，值得企業對此深思。
會議桌椅的設計：設計師在選擇的時候，以釋放精神與身體的雙重標準為第一原則，一方面需要滿足空間的基本需求，另一方面就是其本身的設計以收縮式，目的就是為了釋放人的腿部壓力，為會議的展開掃除弊端。
總經理辦公室的設計，設計師在設計的時候，將空間等位劃分成3個區域，分別為：辦公區域、展示區域、接待儲藏區域，在滿足辦公需求的同時，主要就是氛圍的搭建。
辦公桌椅的設計：設計師在選擇的時候，以三個原則為主，其一就是符合總經理本身的身份，其二就是人體機能在辦公時的釋放，其三就是與整個空間相符合。
展示儲藏區域的設計：設計師在尋找的時候，以搭配空間和滿足需要為主要原則，其一就是與空間相互搭配，對空間本身起到點綴與滿足，其二就是各個展示與儲藏之間的比例劃分。
接待沙發的設計：設計師在選擇的時候，以滿足空間與使用為前提，其一比例的劃分不會破壞整個空間，其二讓客戶從細節處感受到企業的文化與企業的態度。
本次750平方辦公室軟裝設計方案到此介紹完畢，希望通過同濟裝潢設計的介紹可以為需要的朋友提供一絲靈感，想關注最新辦公室設計方案，請持續關注同濟辦公空間設計。
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